株国资〔2017〕63号

关于印发《关于开展“贯彻发展新理念转型升级补短板”讨论活动的实施方案》的通知

各监管企业、委机关各科室：

现将我委《关于开展“贯彻发展新理念转型升级补短板”讨论活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

株洲市人民政府国有资产监督管理委员会

2017年10月30日

株洲市国资委关于开展“贯彻发展新理念

转型升级补短板”讨论活动的实施方案

为贯彻落实市委办、市政府办《关于在全市开展“贯彻发展新理念转型升级补短板”讨论活动的通知》（株办电〔2017〕32号文件）精神，结合国资系统工作实际，制定本活动方案。

一、指导思想

以学习宣传贯彻党的十九大精神为统揽，以贯彻新发展理念为引领，以推进供给侧结构性改革为出发点，以推动省委创新引领开放崛起战略实施为主题，紧扣国资国企实际，认真开展讨论活动，切实找准短板，提出补短板的思路和对策措施，为株洲更好发挥“四个作用”、加快建成“一谷三区”、奋力实现“两个走在前列”献计出力。

二、组织领导

成立市国资委开展“贯彻发展新理念转型升级补短板”讨论活动领导小组。

组  长：吴晓光

副组长：李  葵

成  员：欧阳光、刘建荣、付永东、罗贵斌、李  庆、

        潘鸣放、杨耀飞、张德龙、肖建华、郭正华、

      贺雪瑞、言荣花、朱艳辉、贺满华、曾文东、

      龙  玺、谭海花、文杏民、谭爱珍

领导小组办公室：张德龙、朱艳辉、方志会，张德龙兼任办公室主任。

三、活动安排

主要是落实好“六个一”活动。活动从10月开始，持续到今年年底。

1.进行一次调研（10月中旬至11月中旬）。

市国资委领导干部、各科室要结合学习贯彻十九大精神，结合各自职责职能和工作实际，结合2018年工作谋划，安排时间，深入开展专题调研，要把国资监管工作和国企改革发展中的短板找出来，仔细研究，提出对策，形成调研报告。市国资委领导干部、各科室负责人都要撰写1篇调研报告或论文。各监管企业要按照本方案精神组织开展调研，切实找准当前制约企业改革发展的瓶颈和短板，向市国资委报送1-2篇调研文章。

2.开展一场大讨论大交流（11月中旬）。

紧贴“贯彻发展新理念 转型升级补短板”这一主题，组织监管企业负责人、有关专家、学者召开专题讨论座谈会，广开言路，开门纳谏。针对查找出来的主要问题和明显短板，分析原因，提出措施，制定专门整改的任务书、时间表、路线图，确保补短板取得实效。

3.汇聚一批好点子（11月底完成）。

动员和组织国资系统广大干部群众围绕“贯彻发展新理念转型升级补短板”这一主题，踊跃向市委、市政府建言献策，提供调研文章和“金点子”。机关干部要每人写一篇关于补短板的“金点子”短文章。每户监管企业要向干部职工广泛征集关于本企业短板的“金点子”，并筛选3-5个好点子报市国资委。

4.开展一次大竞赛（10月至12月）。

在全系统开展“三比三看”竞赛：比找短板看谁问题抓得准，比献点子看谁点子价值高，比用点子看谁推动工作成效好。要把讨论活动与“两学一做”学习教育结合起来，与完成全年目标任务结合起来，与各科室工作实际结合起来，边调研、边实践、边改进，确保活动取得实实在在的效果。

5.为制定政策出台尽好一份力（12月上旬完成）。

整理国资系统讨论活动成果，以专题报告的形式上报市委，为市委《中共株洲市委关于转型升级补短板的若干意见》贡献一份力量和智慧。

6.营造一个好的舆论氛围（贯穿讨论活动全过程）。

要利用网站、微信公众号、内部刊物、宣传栏、电子屏等宣传阵地，加强讨论活动的宣传引导，开辟“金点子”专栏，为讨论活动营造良好的舆论氛围。

四、活动要求

1、要高度重视。国资系统各级干部要充分认识开展讨论活动的重要意义，进一步统一思想、凝聚共识、形成合力、推动发展。领导干部要带头参与，以身作则，不当“甩手掌柜”，带领广大干部职工自觉按照本活动方案的安排，积极投入到大讨论活动。

2、要统筹兼顾。要正确处理好开展讨论活动与促进当前各项工作的关系，把讨论活动与学习宣传贯彻党的十九大精神相结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与完成本单位各项目标任务相结合，做到两手抓、两不误、两促进。

3、要注重实效。坚持问题导向,结合工作实际，认真组织找准和补齐当前本单位、本部门工作中的短板，提出解决短板问题的好办法、金点子，确保活动不走过场，取得实效。

市国资委讨论活动联系人：方志会   

联系电话：28682960      邮箱:409642352@qq.com 

株洲市人民政府国有资产监督管理委员会办公室  2017年10月30日印发